赣勤集团深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展为民办实事系列活动，走基层、听民声，解难题、办实事，打造“四心服务”，主题教育各项工作取得新成效。
改善休息环境“暖心”
为保证员工拥有舒适的午间休息环境，保障下午工作效率，龙式公司设置员工休息室，解决员工午休问题。在完善员工休息室硬件设施的基础上，还制定了相关管理制度，明确规定了开放时间和纪律要求，对休息室进行规范管理。汽销公司在办公楼3楼安排一间空置房作为外地员工宿舍，并配备了热水器、空调、衣柜、床等家具，以实际行动解决员工后顾之忧，助力职工安居乐业。
优化办事流程“舒心”
依托数字平台，推进赣勤协同办公系统建设，新建OA流程16个，初步实现协同办公，提升管理效能。简化龙式公司项目管理付款审批办事流程。在工作中联系实际，进一步简化项目管理办事流程和审批时间，编制《公司项目管理付款流程》，详细对工程款付款条件、付款流程、付款所需材料以及各类审批样表等做到一次性告知，减少了项目部办事人员来回奔波之苦，赢得项目部普遍好评。优化汽销公司执行流程，考勤调休合理化、人性化，让员工工作生活两不误。
助推乡村振兴“聚心”
为有效改善乡村农业生产环境，助推乡村振兴，今年以来，赣勤集团全面推进兴国县永丰镇马良村等2个乡镇3个村“旱地改水田”土地整治项目、兴国县龙口镇中岭村土地开发项目、兴国县长冈乡仁塘村等2个村土地开发项目建设，预计新增耕地216.7亩。截止目前，马良村01-04地块，沉砂池、灌溉渠、土地平整等项目施工完成；睦埠村05地块土地平整开始；丰溪村06地块已种植水稻。完成土地平整约81亩，土地整治项目实施取得阶段性成效
关注员工利益“贴心”
公司坚持从群众最现实的利益出发，把为民办实事摆在重要位置，通过继续教育和岗位技术提升，培养企业后备力量，解决企业内部待岗人员就业问题，确保公司持续健康发展。今年以来，公司参加集团党务干部及党员骨干等培训18人次，组织和参加建筑业施工现场八大员等各类人员培训164人次，待岗人员培训18人次，安排困难员工上岗1人。
